Jugendreferent/in (m/w/d) gesucht
Kinder und Jugendliche fördern
Der Katholische Kirchengemeindeverband Bad Godesberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Jugendreferenten (m/w/d) mit 39 Wochenstunden.
Ihre Aufgabe:
- Pädagogische Arbeit, mit Kindern und Jugendlichen in der Pfarrgemeinde, Entwicklung neuer Konzepte der kirchlichen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, auch mit Adressierung kirchenferner Jugendlicher
- Eigenverantwortliche Leitung, Begleitung und Organisation von Projektarbeit mit Ehrenamtlichen und Honorarkräften
- Mitarbeit in der Ausbildung von Jugendleiter/innen, Begleitung der Jugendleiter/innen in der Wahrnehmung ihrer Aufgaben und in ihrer persönlichen Weiterentwicklung
- Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit lokalen Partnern (z.B. Vereine, gemeindliche Gruppen, Schulen)
- Leitung von Fahrten und Ferienspielaktionen für Kinder und Jugendliche
Wir erwarten:
- Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung/pädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse der üblichen Software, Umgang mit Social Media
- Ausbildung zur Präventionsfachkraft i. S. d. Präventionsordnung des Erzbistums Köln oder Bereitschaft, eine solche Ausbildung zu absolvieren
- Erste Berufserfahrung wünschenswert
- Erfahrungen in der (katholischen) Jugendarbeit wünschenswert
Persönliche Eignung:
- Liebe zum Beruf und Motivation
- Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Bereitschaft zum Einsatz auch in den Schulferien und am Wochenende
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Reflexion und Selbstreflexion
- Sie lassen sich von einem christlichen Menschenbild leiten und haben die Bereitschaft katholisch geprägte Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu gestalten.
Wir bieten:
- Einen vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich in einer aktiven Pfarrgemeinde
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team bestehend aus pädagogischen Mitarbeiter/innen und Seelsorgern, unterstützt von Ehrenamtlichen
- Arbeitsvertrag für drei Jahre, eine Entfristung wird angestrebt
- Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Gestaltung in einem motivierten Team
- Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungen
- Arbeiten bei einem sozialen Arbeitgeber im Rahmen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), vermögenswirksame Leistungen, berufliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und Ausgleichstage für Ferienfreizeiten
- 3 Exerzitientage im Jahr
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail bis zum 15. Juni 2023 an:
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Für Auskünfte vorab wenden Sie sich bitte an die Verwaltungsleitung (0228 538813-14).
Bild: © privat
